72 aya kadar taksit imkânı , yüzde 29 tecil faizi ve 10 milyon TL'ye kadar teminatsız tecil limiti ile ödeme güçlüğü yaşayan işverenler ve sigortalılar için yeni bir dönem başladı. Ancak bu avantajlardan yararlanabilmek için belirlenen mali kriterlerin karşılanması ve başvuruların süresi içinde tamamlanması gerekiyor.
72 Aya Kadar Taksit İmkânı
Yeni düzenleme kapsamında SGK, prim borçlarının taksitlendirme süresini önemli ölçüde uzattı. Daha önce 36 ay ile sınırlı olan azami ödeme süresi, uygun şartları sağlayan borçlular için 72 aya çıkarıldı.
Ancak bu hak tüm borçlular için otomatik olarak uygulanmayacak. Taksit süresi, başvuru sahibinin mali durumuna göre belirlenecek. Böylece ödeme planları, işletmelerin finansal yapısına göre şekillendirilecek.
Likidite Oranına Göre Süre Belirlendi
SGK'nın yayımladığı yeni uygulamaya göre taksit süresi, işletmelerin likidite oranı dikkate alınarak belirlenecek.
Buna göre likidite oranı 0,50 ve altında olan işletmeler , en fazla 72 ay taksit hakkından yararlanabilecek. 0,51 ile 1,00 arasında likidite oranına sahip işletmeler ise en fazla 36 ay vadeli ödeme planına başvurabilecek.
72 ay vadeli ödeme planı talep eden işletmelerin ayrıca mali müşavir tarafından hazırlanıp onaylanan "Çok Zor Durum Raporu" ile başvuru yapması zorunlu olacak.
Başvuru Süreci Tamamlandıktan Sonra İnceleme Yapıldı
Düzenlemeden yararlanmak isteyen işverenler ile 4B (Bağ-Kur) sigortalılarının öncelikle mevcut prim borçlarını e-Devlet veya SGK'nın dijital hizmetleri üzerinden sorgulaması gerekiyor.
Başvurular ise borcun kayıtlı bulunduğu Sosyal Güvenlik Merkezi'ne (SGM) yapılacak. SGK, teslim edilen belgeleri inceleyerek başvurunun şartlara uygun olup olmadığını değerlendirecek. Uygun bulunan borçlar, belirlenen faiz oranı ve vade planı kapsamında taksitlendirilecek.
Düzenleme Kapsamındaki Borçlar Açıklandı
Yeni uygulama yalnızca belirli borç türlerini kapsıyor. Düzenleme kapsamında yer alan borçlar şunlar:
- 4A işveren sigorta primi borçları
- 4B (Bağ-Kur) prim borçları
- İşsizlik sigortası primi borçları
- İdari para cezaları
Bunun yanı sıra 2026 yılı Haziran ayı ve öncesine ait prim borçları ile 31 Ağustos 2026 tarihine kadar kesinleşen idari para cezaları , gerekli şartların sağlanması halinde taksitlendirme uygulamasından yararlanabilecek.
Faiz Oranı ve Teminat Limiti Değişti
Yeni düzenlemenin dikkat çeken başlıklarından biri de tecil faiz oranındaki indirim oldu. Daha önce yıllık yüzde 39 olarak uygulanan tecil faizi, yeni düzenlemeyle birlikte yüzde 29 seviyesine indirildi.
Öte yandan teminatsız tecil üst limiti de önemli ölçüde artırıldı. Önceki uygulamaya göre daha düşük olan limit, artık 10 milyon TL olarak uygulanacak. Böylece yüksek tutarlı prim borcu bulunan işletmeler de teminat göstermeden belirli şartlarla ödeme kolaylığından yararlanabilecek.
Başvuru Süresi 31 Ağustos'ta Sona Erdi
SGK tarafından açıklanan takvime göre düzenlemeden yararlanmak isteyenlerin 31 Ağustos 2026 tarihine kadar başvurularını tamamlaması gerekiyor.
Başvurunun yanı sıra ilk taksit ödemesinin de aynı süre içerisinde yapılması şartı aranıyor. İlk taksitin süresinde ödenmemesi halinde başvuru sahipleri indirimli tecil faizi avantajından yararlanamayacak . Bu nedenle hem başvuru sürecinin hem de ödeme planının dikkatle takip edilmesi önem taşıyor.
İşletmelere Finansal Rahatlama Sağlandı
SGK'nın yürürlüğe aldığı yeni düzenleme, özellikle nakit akışı sorunu yaşayan işletmeler , işverenler ve Bağ-Kur sigortalıları açısından önemli kolaylıklar sunuyor. 72 aya kadar uzayan taksit süresi , düşürülen tecil faizi ve 10 milyon TL'lik teminatsız limit , prim borçlarının daha yönetilebilir hale gelmesini amaçlıyor. Düzenlemeden yararlanmak isteyenlerin belirlenen mali şartları sağlaması, gerekli belgeleri eksiksiz hazırlaması ve 31 Ağustos 2026 tarihine kadar başvurularını tamamlaması büyük önem taşıyor.