Bu durum kamuoyunda büyük yankı uyandırmış, özellikle gençler arasında liyakat tartışmalarını yeniden gündeme taşımıştı. Hızarcı’nın hikâyesi kısa sürede sosyal medyada gündem olurken, “liyakat kazansın” etiketi binlerce kişi tarafından paylaşılmıştı.
İzmir Büyükşehir Belediyesi Genç İsmail’in Sesini Duydu
Yaşadığı haksızlığın basında yer almasının ardından İzmir Büyükşehir Belediyesi, Hızarcı’ya destek olmak için harekete geçti. NEFES gazetesinin haberinin ardından belediye yönetimi, Hızarcı’yı Yurttaşlar Meclisi bünyesinde istihdam etme kararı aldı.
Belediye yetkilileri, Hızarcı’nın işe alım sürecinin tamamen yasal, şeffaf ve liyakat esasına dayalı şekilde yürütüldüğünü vurguladı. Böylece genç adayın emeği karşılıksız kalmadı ve liyakat ilkesi bir kez daha öne çıktı.
“Cumhuriyetin ve Liyakat İlkesinin Gücüne İnanıyorum”
“Cumhuriyetimizin ve liyakat ilkesinin gücüne inanarak yıllarca emek verdim. Her ne kadar zaman zaman hayal kırıklığı yaşasam da bugün gördüm ki İzmir Büyükşehir Belediyesi hâlâ bu değerlere sahip çıkıyor.”
Yeni görevine başlamaya hazırlanan Hızarcı, işe alım sürecinin herkes için geçerli olan prosedürler çerçevesinde yürütüldüğünü, herhangi bir ayrıcalığın söz konusu olmadığını belirtti. Ayrıca, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay’a teşekkür ederek, “Bu mücadele yalnızca benim değil, hakkı yenilen tüm gençlerin mücadelesidir.” dedi.
Sosyal Medyada Büyük Destek: “Liyakat Kazandı”
Karar sosyal medyada geniş yankı buldu. Binlerce kullanıcı, belediyenin bu adımını takdirle karşıladı ve paylaşımlarında “liyakat kazandı”, “adalet yerini buldu” yorumlarına yer verdi. Birçok kişi, bu örneğin diğer kamu kurumlarına da örnek olması gerektiğini savundu.
Hızarcı’nın yaşadığı süreç, mülakat sisteminin objektifliği konusunda yeniden tartışmalara neden oldu. Gençlerin, emeklerinin karşılığını alabilmesi için adil değerlendirme sistemlerinin güçlendirilmesi gerektiği yönünde görüşler dile getirildi.
Liyakat Tartışmaları Yeniden Gündemde
Kamuya personel alımlarında mülakatların kaldırılması ya da yeniden düzenlenmesi gerektiği yönündeki talepler son dönemde sıkça dile getiriliyor. Uzmanlar, sınav başarısının göz ardı edilmesinin gençlerin motivasyonunu zedelediğini ve adalet duygusunu yıprattığını ifade ediyor.
Hızarcı’nın hikâyesi, yalnızca bireysel bir başarı öyküsü değil; aynı zamanda gençlerin hak arayışının simgesi haline geldi. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin attığı bu adım, liyakat esaslı bir yönetim anlayışının önemini bir kez daha gösterdi.
Adaletin ve Umudun Kazandığı Bir Hikâye
İsmail Salih Hızarcı, birkaç gün içinde Yurttaşlar Meclisi’ndeki yeni görevine başlayacak. Onun için bu adım, yalnızca bir iş fırsatı değil, emek ve adaletin kazandığı bir dönüm noktası anlamına geliyor.
Toplumun geniş kesimleri tarafından destek gören bu gelişme, gençler arasında yeniden umudu ve inancı yeşertti. Hızarcı’nın ifadesiyle, “Bu mücadele sadece benim değil, tüm gençlerin mücadelesi.”
İzmir’den yükselen bu hikâye, liyakat, adalet ve Cumhuriyet değerlerine olan inancın hâlâ dimdik ayakta olduğunu gösterdi.
