Kamu çalışanlarını ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, açılış konuşmaları ile 28 Temmuz 2025'te başladı. Bu görüşmelerde kamu kurumlarının ve sendikaların temsilcileri, memurların taleplerini masaya yatıracak ve çözüm önerilerini tartışacak.
Hizmet Kollarına İlişkin Teklifler Ön Müzakerede Ele Alındı
Görüşmeler sürecinde, farklı hizmet kollarına yönelik teklifler ön müzakereler yoluyla ayrıntılı şekilde ele alındı. Her hizmet kolunun özel sorunları ve beklentileri ayrı ayrı değerlendirildi, tekliflerin ortaklaştırılması için çalışmalar yapıldı.
Komisyon Raporları Masada Tartışılacak
Ön müzakereler tamamlandıktan sonra, ilgili komisyonlar hazırladıkları raporları görüşme masasına getirecek. Bu raporlar, toplu sözleşmenin ana taslağı olacak ve taraflar arasında uzlaşma sağlanması için temel oluşturacak.
Görüşmeler 19 Ağustos'ta Tamamlanacak
8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin son günü olarak 19 Ağustos 2025 tarihi belirlendi. Bu tarihe kadar tarafların anlaşması bekleniyor. Eğer uzlaşma sağlanamazsa, süreç Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na taşınacak.
Uzlaşma Sağlanamazsa Hakem Kurulu Süreci Başlayacak
Taraflar 19 Ağustos'a kadar anlaşamazsa, toplu sözleşme süreci 20-22 Ağustos tarihleri arasında Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na devredilecek. Hakem Kurulu, kamu çalışanlarının hak ve menfaatlerini koruyacak nihai kararı verecek.
8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, memurların çalışma şartları ve hakları açısından kritik bir dönemeç olarak görülüyor. 28 Temmuz'da başlayan süreç, 19 Ağustos'ta sonuçlanacak veya hakem kuruluna devredilecek. Kamu çalışanları, bu takvimi yakından takip ederken, toplu sözleşmeden çıkacak kararların önümüzdeki dönemde iş hayatına yön vermesi bekleniyor.
